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员工关系专员
4-6千/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 1年以上
  • 更新时间: 2020-07-07
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 内蒙古-包头市
  • 年龄要求: 22-40岁
  • 专业要求: 人力资源管理;企业管理;工商管理;
岗位职责:
1.协助人力资源部经理建立和完善公司的员工关系管理体系;
2.负责员工的人事档案管理,组织审核档案鉴定、清理与销毁工作;
3.负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理;
4.办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续;
5.负责公司员工出差订票、订餐、订酒店事项的办理;
6.针对公司人事等规章制度,负责妥善解答员工疑问;
7.组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷,完善内部沟通渠道;
8.协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议;
9.严格执行考勤制度,负责员工考勤、调休、请假、加班等核计,按公司规定汇总与报批;
10.负责全面推动公司文化系统的建设工作,策划各类公司文化活动,丰富员工生活,提升员工的满意度和敬业度,建立员工与公司之间的和谐关系。

职位类别: 员工关系/工会管理

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  • 公司规模:1000人以上
  • 公司性质:上市公司
  • 所属行业:太阳能原材料
  • 所在地区:内蒙古-包头市-青山区
  • 联系人:徐忆
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