职位要求
1、执行公司的各项管理制度。
  2、遵守并维护公司“诚信、共赢”的企业文化。
  3、维护本部门的创新进取、道德良好、协作互助的工作氛围。
  4、制订个人月度销售计划,报业务部经理备案。
  5、与客户签订销售合同。
  6、控制合同履行进度,并催收尾款。
  7、维护客户关系。
  8、开拓市场,挖掘客户。
  9、收集营销信息和用户意见, 
10、填写销售表格,提交个人销售分析和总结报告。
11、针对销售工作中的问题,向业务部经理提出建议或改进方案。
12、完成上级领导交办的其它工作。