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2017-02-19

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hr

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北京国能日新系统控制技术..

HR

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职位要求

岗位职责:
1、根据公司发展,计划并合理配置人员编制;
2、收集分析地方电力发展规划及电力市场改革进展信息,起草分析报告
3、参与制定地方售电策略、售电营销措施,并组织实施;
4、维护与发电公司业主的关系,做好运维售后服务;
5、根据公司发展战略,拟定线上业务的经营发展目标、市场战略及推广,制订切实可行的实施方案,并对结果负责;
6、根据企业的中长期发展规划,结合市场需求,制定业务运营战略、营销方案、流程与计划,组织协调公司各部门执行、实现预期运营目标;
7、制订公司平台运营管理制度及操作流程,并组织实施;
8、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查,撰写市场分析与评述,创意新的赢利模式,策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施,推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化;
9、负责网络平台的产品设计、网络推广和网络营销管理工作;
10、与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调公司与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成;
11、与技术团队紧密配合,快速、高效推动产品设计、研发及推广,做好平台产品的版本迭代,实现相关新增、留存和活跃增长目标;
12、负责企业的品牌建设管理工作,宣传和扩大企业影响力;
13、负责网站平台相关数据信息收集和统计等管理工作;
14、处理本部门的紧急突发事件;
15、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理、金融、市场营销、网络推广等相关专业,在互联网行业工作至少五年以上,熟知互联网行业,并有网站的成功运营的经历。
2、具备独立产品规划与运营能力,熟悉市场分析、定位、产品设计规划及实施运营。
3、有丰富的市场策划、营销推广、广告媒体、旅游行业工作经验,从事过大型网站的整体运营工作。
4、对产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理。
5、具有较强的策划能力,有实际项目管理经验,注重实施和结果。
6、了解各方面的技术对于网站平台的影响。
7、性格开朗,善于沟通,有很强的团队管理及执行能力,能带领团队成员完成网站开发、改造及运营工作。
8、具有优秀的逻辑思维能力、团队协作能力、管理培训能力、对外营销能力,有较强的服从意识、执行力和领导力。
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