职位详情

1、根据总经理提出的战略目标，结合市场形势和公司发展趋势，制订中长期发展战略和经营方案，并保持管理的先进性和可持续性；
2、制定公司年度经营目标，并具体分解落实；
3、根据公司发展和经营管理工作需要，进行组织和机构调整，建立健全各项规章制度；
4、组织对项目工作目标考核、评估，审定公司工资资金分配方案，并组织实施决定奖惩和任免；
5、全面负责公司日常管理工作；
6、负责公司各工程项目开发、建设和产品销售的总体管理；
7、负责完成总经理交办的其它工作任务。