职位要求
岗位职责:1、负责公司质管部的全面工作,并参与前期招聘、选拔、培训等工作;2、包含原材料、制程和成品检验、批准放行及不合格的处置,组织协调相关部门制定、实施纠正和预防措施,负责跟踪验证实施效果;3、负责质量信息的汇集、整理、反馈和跟踪,对存在的质量问题提出整改意见并跟踪检查等等;4、定期定点品质例会、周、月、年等常务会议。制定、分析、阐述各类质量曲线、数据、表格等,以提升品质;5、基本为ISO标准,只是需要与我司具体情况结合起来。任职要求:1、年龄2640岁,有质检主管工作3年以上工作经验;2、熟悉各类质量控制手法,熟悉ISO9000:2000质量体系;3、有很强的检验操作动手能力;4、能编制产品相关的质量检验规范;5、优秀的组织沟通能力,强势的管理风格。工作时间:周末双休