职位要求
全面负责公司EHS管理工作的策划、实施、管理、完善,确保公司经营活动符合国家相关EHS法规和标准的要求;
主要工作职责:
序号 主要工作职责
1. 贯彻落实公司各项管理制度,并根据公司发展战略,制定并执行本部门各项管理制度;
2. 部门日常管理,绩效考核,队伍建设,制定工作计划、总结报告,确保部门正常运作;
3. 根据人力资源部培训计划,完成部门内外相关培训课题;
4. 贯彻和执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、指示、标准,确保公司经营活动的EHS合法性;
5. 建立公司安全事故和隐患预防、检查、整改、通报、调查机制,减少各类事故的发生;
6. 完善公司职业健康安全管理,为员工提供一个良好的健康的工作环境;
7. 确保员工得到有效地个人防护用品,并有效管理,降低成本;
8. 确保公司三废处理装置的有效运行,排放达标、处置合法;
9. 确保公司节能减排和清洁生产工作的有序开展,降低经济和环境成本;
10. 积极推动完成上级领导安排的其它各项工作任务,及时有效地汇报跟踪完成情况.