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职位要求

岗位职责：1、负责一线员工招聘工作；2、负责新员工入职手续办理；3、人事档案维护；3、新员工入职培训，企业文化建设。任职要求：1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；2、熟悉各类办公软件操作，熟悉商务礼；3、为人踏实、有耐心、责任心强、对工作有热情；4、熟练使用操作办公自动化设备；5、具有较强的文字策划能力强；6、具有良好地沟通能力，有团队协作精神，与人相处融洽