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李先生

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职位要求

工作内容：
1.独立全过程开展重要的、技术难度高、进度和质量要求高的项目设计工作；
2.组织配电网团队开展公司下达的配电网项目的勘察设计任务；
3.按委托方的进度和质量要求管理项目全过程事务；
4.安排和组织团队的日常培训工作，负责新员工的培训和引导工作；
5.提出管辖范畴内的人力资源计划，协助公司开展人员招聘。
人才条件：
1.遵纪守法，身体健康，有较强的抗压能力；
2.有过硬的理论基础知识和丰富的实践经验；
3.有较强的团队组织和协调能力；
4.工作责任心强。

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