职位要求
岗位职责:
1.通过阿里巴巴,Google,linkedin,Youtube, Instagram等社交平台产品推广及海外展会,海关数据,商业数据等渠道找到潜在客户并分析研究开发客户;
2.制定外贸团队的销售计划及开发新客户的数量指标,指导、管理及督促下属人员开展业务工作,带领团队完成部门销售指标;
3.提升团队的业务能力、促进业务增长,负责外贸部人员的激励、评估、考核、培训等
4.分析市场情况,制定销售方案,跟踪订单进度,处理跟单过程一切事宜;
5.帮助下属解决商务谈判中遇到的问题,管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1.大学本科及以上学历,国际贸易、商务英语等相关专业;
2.优秀英文书面和口语能力,强相关业务营销工作经验;
3.5-7年以上进出口业务管理工作经验,熟练操作国际外贸平台;’
4.具有品牌拓展和渠道开发成功案例,自带渠道资源优先考虑;
5.熟悉进出口业务流程,熟悉外贸进出口法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能;
6.具备优秀的组织管理能力,良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识,责任心强。
薪酬福利::
1.工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00(8H),双休、法定休
2.薪资结构:底薪8~15K+高提成+激励奖金+年终奖金,年收入轻轻松松10万以上,不设上限。
3.公司每月设有全勤奖