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主要工作职责 Major responsibilities
1.建立及完善公司过程质量保证制度，确保质量保证制度的有效执行；
2.主导审定公司内部与产品质量相关的变更（监控机制变更、工序变更、工程变更等），确保变更的有效执行；
3.及时通报各相关部门质量监控结果，对存在的质量问题督促相关部门制定纠正和预防措施，并组织实施；
4.协助其他部门对重大品质异常进行分析及改善，主导重大品质异常改善的执行及效果追踪；
5.主导质量标准的制修订工作；
6.负责对下属过程质量工程师相关工作的协调与督导，辅导其工作的展开及执行；
7.负责对下属员工岗位职责、工作绩效的制定，对员工工作质量进行考核评定；
8.定期组织PQE进行工作总结，主导制定短期工作目标；
9.组织PQE内部专业培训，提升员工专业知识素养；
10.辅助员工良好处理工作及生活中的相应问题，确保员工工作状态；
11.协助公司内部及外部的审核工作；
12.督导员工安全作业，组织员工进行安全意识培训，提高员工安全意识；
13.培训及辅导下属5S的相关要求及标准，管理检验区域的5S工作；
14.学习并了解公司有关环境管理要求，了解各岗位的环境因素并定期培训，保护环境，不浪费资源；
次要工作职责 Minor responsibilities
1.辅助配合工艺、生产、设备部门针对产品性能、质量提升事项的效果确认工作；
2.协助工艺、生产及设备部，实施降本改善项目；
3.及时完成领导交办的其他各项工作；
4. 组织/参与各相关部门品质相关会议，推动产品质量稳定提升
任职要求 Qualifications
1、教育水平：本科及以上学历，物理、化学或质量相关专业；
2、资格证书：CET-4。
3、知识和经验：具备5年以上质量相关工作经验，2年以上质量管理工作相关经验；
4、技能要求：熟练掌握质量常用相关工具（QC七大手法、SPC等），掌握WORD、EXCEL等办公软件使用
方法、系统软件相关部分的使用方法。
5、具有较强的领导能力、判断与决策能力、良好的沟通能力、与执行能力，熟悉品质分析手
法，有良好的品质意识。
6、素质要求：工作认真、细致、稳重、踏实，坚持原则，良好的沟通能力。