职位要求
1、根据公司需求进行轮岗学习,逐步熟悉公司的工作流程,全面学习公司各个部门的组织结构、管理制度、业务流程及工作模式等内容,知晓工作方向为日后工作奠定基础;
2、学习行业必要知识、对行业有一个全面的了解,深入发展和提升业务能力;
3、接受不同程度的技能、知识、能力的培训实践,参与管理层培养计划;
4、勤奋好学,善于发现问题,能主动寻找解决方法;
5、根据公司安排的岗位,完成各自岗位工作任务;
6、公司重要任务及活动的配合执行与实施;
7、完成领导安排的其他工作。
任职条件: 1、应届毕业的大专生及本科生;
2、学习能力强,能不断更新岗位所需相关知识,并能将所学知识灵活运用到工作;
3、分析能力强,具有良好的逻辑思维,概念思维,具有迅速理清复杂问题的能力;
4、愿意从基层做起,有吃苦耐劳的精神;
5、有强烈的事业心、责任心,及良好的协作能力,综合素质优秀;
6、能适应出差。