职位详情

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先；
2、1-3年招聘相关工作经验，熟悉招聘流程及面试技巧；
3、具备良好的人际沟通能力，善于与人交流；
4、熟练使用办公软件及招聘管理系统；
5、工作积极主动，具备较强的组织协调能力和解决问题的能力；
6、具有良好的职业道德和保密意识，能独立完成招聘任务。
岗位职责：
1、主要负责人事招聘工作，招聘网站的维护、更新，应聘人员的预约及面试安排；
2、负责员工入职人员培训、月度、年度培训计划跟进；
3、企业文化娱乐活动方案、策划、组织、跟踪、收尾
4、上级安排的临时性工作事务