职位要求
一、岗位职责:
(一)沟通协调与日程管理
1、日程管理:高效、精准地安排和管理总经理的日程,包括会议、差旅、商务接待等,并合理分配优先级,确保时间资源用于最关键的战略事务。
2、会议管理:负责总经理主持的各类会议的会前准备、会议通知、议程推动、会议纪要撰写与分发,并跟踪会议决议的落实情况。
3、沟通桥梁:作为信息中转站,准确、及时地完成总经理与各中心/部门间的信息上传下达,确保指令清晰、反馈及时。
(二)文书撰写与信息处理
1、公文撰写:在总经理指导下,起草、审核、呈送各类公司文件、报告、讲演稿及商务信函,确保文笔流畅、格式规范、内容精准。
2、信息整合:协助总经理收集、整理经营数据、行业动态及竞争情报,为决策提供高质量的信息支持。
3、档案管理:建立并维护总经理办公室的各类文件、档案及机密资料,确保安全、有序、易于查阅。
(三)项目推进与跨部门协同
1、项目跟踪:根据总经理指令,协助跟踪、协调和推进公司的重专项工作或跨中心项目,及时向总经理反馈进展、风险和问题。
2、协同推动:主动协调跨部门资源,破解协同壁垒,推动各项工作按计划执行。
(四)商务支持与对外关系
1、商务随行:陪同总经理参与重要商务活动、谈判及接待,负责前期准备、过程记录及后续跟进。
2、关系维护:协助维护与重要客户、合作伙伴、政府机构等的外部关系。
(五)专项工作与临时任务
1、完成总经理、总经办主任交办的其他专项工作与临时性任务,具备出色的多任务处理能力和应变能力。
二、任职要求:
1、统招本科(一本)及以上学历,管理学、工商管理、经济学、语言类或公司主营业务相关专业优先。
2、35岁以内,5年以上中大型企业总经理助理、部门负责人助理或项目管理相关经验。有新能源、电力或工程类行业背景者优先。
3、具备优秀的书面与口头表达能力,能独立撰写高质量的商业文书,精通PPT、Word、 Excel等办公软件。
4、熟悉商务礼仪,具备良好的跨文化沟通与接待能力。
5、思维缜密,注重细节,对工作有极高的准确率和闭环要求。能做到"事事有回音,件件有着落”。
6、具备良好的情商和沟通技巧,能够灵活、得体地与内外部不同层级的对象进行有效沟通,化解矛盾,促成合作。
7、具备极强的保密意识,能够妥善处理敏感信息,赢得总经理与各业务团队的高度信任。
8、能在快节奏、高压环境下保持冷静、高效的状态,并行处理多项复杂任务。
9、对新能源行业和技术有浓厚的兴趣和快速的学习能力, 能迅速理解公司业务和战略意图。
10、有驾照,能熟练驾驶,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,熟悉交通安全法规。
11、性格诚实,本分,家庭背景和社会关系简单,具有优秀的保密意识和职业道德。
12、武汉定居,居住在半小时左右的距离,可及时响应总经理安排的工作任务,可接受外省出差安排。