1、具有6年以上大中型电子制造业的人力资源相关工作经验,3年以上相同岗位工作经验。
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验,对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制保险福利待遇和培训方针;
4、良好的英语听说读写能力。
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验,对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制保险福利待遇和培训方针;
4、良好的英语听说读写能力。
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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0.9-1.5万/月申请职位1.男女不限,30-50岁 2.大专以上学历,人力资源、企业管理、工商管理、行政管理专业; 3、5年以上制造业工厂人力资源工作经验;
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1.5-2.5万/月申请职位主要工作职责: 1、负责人力资源管理;根据公司发展战略和经营计划,制订公司组织架构,职能及权责体系、绩效设计; 2、负责公司内部流程、体系的制定与完善及管理实施细则并实施,撰写公文并审批发..
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0.8-1.2万/月申请职位岗位职责: 全面负责公司行政管理及人力资源等综合管理工作。 人力资源模块 1、根据公司人力资源发展战略,组织制定人力资源战略规划,定期组织收集有关人事、招聘、考核、薪酬等方面的信息,为公司..
- 公司性质:股份公司
- 所属行业:太阳能电池
- 所在地区:广东-东莞市
- 联系人:刘先生
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工作地址
- 地址:东莞市松山湖高新技术园工业北路12号