职位描述：
岗位要求：1）大专以上学历，年龄25-40周岁；
2）熟悉ISO9000；具备相关专业的技术职称，质量控制、沟通协调、组织领导能力；
3）在行业领域有3年以上质量控制工作经验；
工作内容：1）负责组件事业部质量制度的制定与推动执行；
2）负责组件事业部质量部门的工作之领导、推动，所属只能人员工作的督导与评价；
3）负责督导组件事业部各个部门提升品质量，防止异常发生，达到公司的质量指标；
4）负责质量策划、质量仲裁、质量执行效果的签定，质量部门员工质量业绩的考核；
5）质量异常的研究、改善；
6）质量培训计划的制定与推动执行；
7）对“纠正和预防措施”的有效性评价；
8）质量信息收集、传导与回复。
主要职权：1）监控工艺状态，对工艺参数的改变对产品的影响进行认定，并论证设定的合理性；
2）对评估解决的工艺或控制方案的决定权；
3）对质量检验标准、产品信息反馈、统计流程确认全；
4）对客户反馈及反馈改善质量控制的审核权；
5）主持来料检验及出货评审工作；
6）协助跟踪产品的使用情况并提供改善意见。
主要责任：1）根据客户要求，对文件进行修订；
2）对员工的培训计划组织与实施；
3）每天对成品抽检异常现象进行分析，并给出解决措施；
4）根据客户要求对工序的检验项目进行改善；
5）及时处理生产现场突发事故并做好记录和报告；
6）及时完成上级领导安排的工作。

职位类别： 品质经理/主管(QA/QC经理/主管)

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