岗位职责：

1.掌握市场动态和发展趋势,并根据市场变化规律,提出具体的营销计划方案；
2.制定公司的销售政策、销售目标，组织开展销售业务，对销售经营指标负责；
3.负责销售的管理，拟定部门内部管理制度及工作流程，组织实施并监督检查,对销售业务的有序性负责；
4.负责对销售部门人员的业务培训、激励督促和绩效考核,并根据市场对业务人员和营销资源进行动态优化分配；
5.负责销售业务报表的签发、函、电、文件的审核，对文件、报表的有效性负责。

任职资格：

1.本科及以上学历，有良好的职业操守；
2.具有五年及以上电力、石油、化工、钢铁、新能源、煤炭、冶金、水泥、矿业等行业的市场营销或管理工作经验；
3.既往销售业绩良好，具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富；
4.具有较强的市场开拓与销售技能；
5.具备较强的工作管理能力和时间管理能力。

职位类别： 销售代表/客户经理/销售工程师

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