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申请职位
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3-4K/月申请职位岗位职责： 1、协助完成招聘流程中的简历筛选和电话邀约工作 2、参与员工档案的整理和更新维护 3、配合组织员工活动和企业文化宣传 4、支持人力资源部门的日常行政事务 5、协助处理员工入离职相关手..
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3.5-5.5K/月申请职位岗位职责： 1、协助招聘工作，包括招聘渠道的开发、筛选简历和面试安排等； 2、协助人事部门处理员工入职手续、档案管理、考勤记录等工作； 3、协助组织员工培训、文化活动及团建活动等； 4、负责行..
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15-20W/年申请职位岗位职责 基于公司发展战略目标，培养人力资源方向专业人员 任职资格： 1、本科、工商管理、人力资源、会计相关专业 2、品行端正、吃苦耐劳、务实、肯干、有意向来深圳、中山、常州发展
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5K/月申请职位岗位职责： 1.协助招聘、员工关怀等工作的执行； 2.协助办理各项员工入转调离，五险一金、人事档案管理等工作； 3.协助各项人力资源活动组织，如培训，企业文化活动等 4.上级交代的临时任务。 任职..
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2-3/月申请职位岗位职责1.负责公司新员工的入职培训；2.负责公司内部培训系统的维护及记录管理；3.跟进年度培训计划的完成；4.负责组织安排公司内部的培训；5.完成上级交办的其他事项。任职要求1.大专及以上学历，..
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面议申请职位GP单据签核，资料汇入，考勤异常处理 每日出勤报表资料发出考勤月结（薪资补发、异常处理） 全厂人员排程展开 年度排程整理 ps：实习生需一周出勤5天二、待遇福利： （1）5天8小时工作制，加班..
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面议申请职位岗位职责： 1、协助人力资源基础性工作，如协助招聘简历搜索、入职办理、人事系统档案核对、数据整理与录入等； 2、上级交代其他临时性工作。 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源管理相关专业..
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面议申请职位岗位职责:工作职责：协助处理人力资源部招聘、培训、薪资、绩效、文化等各模块具体事宜任职要求：1、针对2020届应届生，非2020届应届生请勿投递；2、专业不限，人力资源、工商管理、广告学、统计学..
