任职资格：
1、本科以上学历，电子信息工程、光伏等相关专业；
2、担任过研发部门经理,精通产品开发流程,3-5年以上技术管理经验；
3、有从事太阳能控制器、光伏发电产品，太能灯具产品，逆变器产品等硬件或软件开发优先；
4、有团队管理沟通与协调能力，能合理分配工作，确保内部公平公正；
5、熟悉使用office及C语言，汇编语言/Protel及其他设计软件，具有数据分析能力及电子电路分析能力 ，熟练运用多种单片机（51系列，PIC系列，AVR系列，STC三星等单片机）；
6、具有良好的沟通协调能力，较强的团队精神，责任心强，工作积极主动，有一定的亲和力，能够承受工作压力，执行力强。

岗位职责：
1、负责整个研发部管理，工作统筹；
2、负责公司产品开发规划的制定与实施；
3、负责部门内部制度完善、建设，制定合理的奖励机制；
4、负责公司新产品的开发管理及问题处理；
5、负责有效开展与改善部门工作及人员管理，负责直辖权属人员的工作指导与监管。


公司福利：
年终奖金：公司按照员工全年的绩效情况及公司的经营情况发放年终奖金。
优秀员工奖金： 公司每年评选优秀员工并发放特别奖金，以鼓励其为公司做出的贡献。
员工积分奖：公司设置员工快乐积分体制，提倡快乐工作，快乐积分理念，可以定期获得兑换奖励。
带薪假期：员工除了享有法律法规规定的假期外，按照工龄还可享受到5天、10天、15天不等的带薪年假。
外出旅游：为了让员工在努力工作的同时享受生活，达到工作与生活的平衡，公司每年度会不定期组织员工旅游度假。
业余活动：每月两次羽毛球活动，及定期组织篮球、羽毛球等各种运动项目比赛。
培训计划：公司对员工安排入职、岗位技能培训及各种专业技术方面的培训计划。
保险公积金：为保障员工的生活，公司为每一个员工购买五险一金，额外入职即购买商业保险。
入户深圳：公司根据指标及员工综合情况等，给予办理深户。
员工住宿：公司为员工免费提供宿舍，如不住宿舍者可提供住宿补贴、及提供餐费补贴福利。
内部下午茶：每天3点45分到4点设为下午茶时间，定期组织下午茶活动。

职位类别： 逆变器研发工程师

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