岗位职责:
1、负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、生产设备管理、生产全管理、部门行政管理等工作;
2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
3、负责生产线的产能分析,确保生产计划的合理性,并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作;
4、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
5、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
6、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
7、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
8、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;
9、组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配;
10、编制年度生产安全计划,严格执行生产安全管理制度,确保各类设备的安全运行;
11、对员工进行安全生产教育,及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。
岗位要求:
1、年龄要求40-55岁之间;
2、大专及以上学历,5年以上大型设备生产行业的现场生产管理经验;
3、具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识;
4、熟悉生产计划、调度、统计方式方法;
5、有一定的协调、组织、沟通能力。
6、较强的管理技能和人际关系技能。
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2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
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4、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
5、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
6、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
7、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
8、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;
9、组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配;
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11、对员工进行安全生产教育,及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。
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1、年龄要求40-55岁之间;
2、大专及以上学历,5年以上大型设备生产行业的现场生产管理经验;
3、具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识;
4、熟悉生产计划、调度、统计方式方法;
5、有一定的协调、组织、沟通能力。
6、较强的管理技能和人际关系技能。
职位类别: 组件生产经理/主管
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- 公司性质:民营企业
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- 联系人:刘超男
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