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人力资源主管
3-6千/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江苏-苏州市-吴江市
万投人事部 HR 三个月前活跃
岗位职责:
1、负责人事制度的制定与完善;
2、负责公司人员招聘、人员的日常管理等工作;
3、主持行政人事部日常管理工作;
4、服务好各部门,并配合各部门提出的需要做好落实事项;
5、办公合同管理、档案管理、车辆管理、付款申请等;
5、领导安排的事情
任职资格:大专或以上学历,熟练使用办公软件,从事人事本职工作或其他助理工作,1年以上的工作经验。工作责任心强,头脑灵活,身体健康、能吃苦耐劳。22-40岁。

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

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    1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求,规划销售人员或生产人员数量,并确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。 2、岗位说明书的制定及..
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