1. 负责公司规章制度建立、修订、完善；
2. 负责人力资源模块工作开展；
3. 负责公司日常后勤管理，根据公司现状及发展，不断完善后勤保障工作； 4. 在各部门的额配合下组织开展各类员工活动，做好企业宣传；
5. 完成领导交办的临时性工作；
2. 负责人力资源模块工作开展；
3. 负责公司日常后勤管理，根据公司现状及发展，不断完善后勤保障工作； 4. 在各部门的额配合下组织开展各类员工活动，做好企业宣传；
5. 完成领导交办的临时性工作；
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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7K以上/月申请职位岗位职责： 1、搭建组织架构、为公司发展储备、选拔人才以实现公司发展战略； 2、建立有效的绩效考核及薪酬体系； 3、组织员工培训、宣传企业文化、组织企业形象设计、组织公司团建活动； 4、维护好..
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10-15K/月申请职位1、人力资源管理或相关专业大专以上学历； 2、3年以上工作经验，300人以上制造企业人力资源岗位从业经验； 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动法规政策； 4..
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6-8K/月申请职位1、兼HRBP的工作，协助业务部门优化管理水平，提高人效； 2、配合部门负责人完善健全公司的各项规章制度，推动公司规范化管理； 3、制定招聘计划和流程，开展招聘工作； 4、建立培训体系，实施培训..
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4.5-7K/月申请职位1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。 2.员工入职手续的办理、劳动合同的签订、续签与离职善后的处理. 3.公司内部员工档案的建立与管理。 4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上..
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6-8K/月申请职位岗位职责： 1、统筹工厂人事全盘工作，根据生产产能及扩产需求，负责车间普工、技术岗、基层管理岗、职能岗的招聘落地，保障工厂人员稳定供给。 2、负责招聘渠道维护与拓展，包括劳务公司、内部推荐..
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6-8K/月申请职位职位描述： 1. 负责制定、完善并落实公司各项行政制度，确保制度有效执行； 2. 办理公司各类证照手续，管理办公设施及固定资产，保证资产安全完整； 3. 负责公司邮件、快递、传真及物品的收..
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5-7K/月申请职位1、负责公司行政制度的拟定、实施、监督、完善； 2、办理公司所需各种证件，负责公司办公设施的管理和固定资产管理； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理及转递工作，负责公司员..
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6-8K/月申请职位岗位职责： 1、负责公司员工招聘、入职、培训、劳动关系、考勤、晋升、调整、解雇等工作； 2、人事档案资料的管理，包括建立、更新等； 3、职业健康、安全体系等工作； 4、部分行政工作； 5、领导交..
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5-8K/月申请职位岗位职责： 1、 根据公司战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划，并推动实施; 2、 维护拓展招聘渠道，与各部门沟通招聘需求，并负责招聘工作发布招聘信息； 3、 进行应聘..
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3.5-6K/月申请职位岗位职责：1.主持行政部全面的工作 2.负责公司制度的制定、监督和执行 3.负责人员的招聘、入职和离职还有劳动合同的办理手续 4.负责公司员工每月的考勤工作 5.负责管理公司合同的存档与管理，公..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：外商独资
- 所属行业：太阳能电池
- 所在地区：江苏-苏州市-张家港市
- 联系人：郭先生
- 手机： 请在线投递
- 座机： 请在线投递
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- 邮政编码：215614
工作地址
- 地址：张家港市凤凰镇工业集中区映山路1号
