岗位职责：1.负责按中心任务分解、分配部门各岗位任务、目标；2.负责监督、考核各岗位工作完成之状况，实施之效果；3.负责制订部门工作规范，并约束部门人员按要求输出；4.负责组织部门人员应对、解决重大事件；5.负责组织部门人员以解决不断上升的人力成本及公司生产力的不断提升之矛盾；6.负责控制工程支出及维护成本，以期达成中心年度目标；7.负责组织资源消化新产品技术资料，对新产品技术状态、测试环境要求、控制难点及要点进行规划；h)组织人员实施主导4.0.5.0阶段产品可生产性、资源可行性评价并提出解决方案；8.负责公司的新工艺开发与工艺成本维护与改善；9.负责部门所需仪器的请购等工作；10.部门工作流程和制度拟订与修订；11.宣导、贯彻落实公司在劳工人权、环境、职业健康安全、知识产权、商业道德方面的方针、政策与管理制度；12.负责本部门风险/机遇等的识别、评价及更新管理。任职条件：1.本科以上学历，电子类，电气工程类专业毕业；2.5年以上光伏行业逆变器产品或大功率电源，UPS电源工程管理工作；3.良好的人际沟通能力及抗压能力；4.具备较强的责任心和团队合作精神，乐于钻研，勤于实践。核心技能：熟悉逆变器产品或大功率电源，UPS电源工程管理工作；团队管理，部门工作任务分解与落实；
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1.5-2万/月申请职位岗位职责： 1、负责深圳所辖所有项目工程从施工开工准备、实施过程、竣工验收等全面管理。 2、负责对深圳所辖所有项目工程施工中各个项目施工完成指标进行考核。 3、完善安全体系建设、安全教育培训..
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1.5-1.6万/月申请职位1、支持工程部全面工作； 2、对全厂设备、工程部人员实行统筹管理； 3、定期召开设备例会和对设备优化改造； 4、对设备维护保养进行全面监制； 5、负责本部门与其他部门之间的工作协调； 6、负责公..
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1-1.5万/月申请职位工作要求及职责： 1、负责编制设备管理岗位职责，对设备管理员合理分工、考核、评价； 2、负责制订年度、季度设备大/中/小修计划和学习方案； 3、负责对设备事故原因分析、制度纠正预防措施；..
