1、本科及以上学历,985或211院校优先考虑;
2、英语四级以上,要求在校期间担任过班干部或任职学生会职务优先考虑;
3、熟悉Office办公软件操,思维清晰、头脑灵活、数字观念和成本意识强、善于沟通、执行力强; 4、性格开朗、工作严谨细心、有责任心、抗压能力强;
5、具备良好的自我管理能力及学习能力 ;
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3、熟悉Office办公软件操,思维清晰、头脑灵活、数字观念和成本意识强、善于沟通、执行力强; 4、性格开朗、工作严谨细心、有责任心、抗压能力强;
5、具备良好的自我管理能力及学习能力 ;
职位类别: 储备干部/管培生/应届毕业生
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5-7千/月申请职位储备干部职位要求 1.熟练WORD, EXCEL, POWER POINT计算机办公软件。 2.优秀的沟通能力,富有开拓创新意识,具吃苦耐劳的精神。 3.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。 4.实事求是,有..
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4-8千/月申请职位要求:电子信息、电气工程、机电一体化、自动化、仪器仪表、电子科学与技术、电子信息科学与技术、通信工程、应用电子技术等相关专业,大专及以上学历,应届毕业生,往届毕业生,工作经验不限。
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4-8千/月申请职位要求:电子信息、电气工程、机电一体化、自动化、仪器仪表、电子科学与技术、电子信息科学与技术、通信工程、应用电子技术等相关专业,大专及以上学历,应届毕业生,往届毕业生,工作经验不限。
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4.5-6千/月申请职位一、培养方向:品质管理方向、工艺技术方向、生产管理方向 二、岗位要求 1、本专及以上学历,化学、材料学科等工科类相关专业; 2、优秀的人际交际和协调能力,良好的团队合作精神;
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0.5-1.5万/月申请职位岗位要求: 1、大专以上学历,接受优秀的应届毕业生; ②市场营销、电子商务、商务英语、电子信息工程、等专业优先。 作为公司内部储备干部培养,培养方向:研发、工程、生产技术、市场营销、销售等..
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0.5-1万/月申请职位任职要求: 1、本科、硕士应届毕业生; 2、专业要求:电气工程及其自动化、工程管理、工程造价、新能源、市场营销、金融学、财务管理、会计学、人力资源等相关专业; 4、 思路清晰,学习力强,愿意..
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5-8千/月申请职位岗位职责: 1.公司提供培训平台,晋升方向:产品研发、自动化设备维修、其他。 任职需求: 1.应届生。 2.35岁以下。 3.本科及以上学历,应用化学、自动化、电气自动化专业。
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0.4-1万/月申请职位职位要求 职位描述:本公司招聘大量机械类、外贸类、管理类毕业生, 外贸类:跟外贸相关的专业,可培养成外贸员,外贸主管,外贸经理岗位; 销售类:跟销售相关的专业,可培养国内销售,销售主管,..
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4-6千/月申请职位电气工程自动化、机电一体化及相关专业,接受领悟力强,勤奋好学,忠实上进,能服从领导安排,吃苦耐劳,应届毕业生优先,职业发展方向:质检工程师,售后工程师,公司生产基地年底建好,即将搬迁至..
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15-20万/年申请职位岗位职责: 基于公司发展战略目标,培养往自动化非标机械运动控制及机器视觉等软件设计方向的骨干型软件研发工程师 任职资格: 1、本科、硕士学历、控制理论与控制工程、自动化、计算机科学与技..
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