投递前认真阅读任职要求

1.抗压力。（归属董办，有配合董事长办公室工作）
2.三勤：腿勤，眼勤，手勤。
3.行政各模块有接触过，尤其是行政采购经验。
4.能专注在行政总务综合职业发展。不眼高手低。
5.大小周8小时工作制。

岗位职责：
1.负责公司的后勤管理工作：包括环境卫生管理、绿植管理、后勤设施维修及管理、车辆使用、公司网络运行等管理。
2.负责组织和筹备公司级各种会议及员工活动。
3.负责公司的物品管理工作：办公用品、图书、固定资产、接待用品、低值易耗品以及办公设备的采购、登记、核查管理工作；办公用品等物资需求计划，报审批.
4.员工档案管理和入离职手续管理。
5.协助人力行政负责人其他事务工作。
6.完成公司领导交办的其他事务工作。

任职要求：
1.本科及以上学历，企业管理、行政管理相关专业优先；
2.3年以上行政管理经验；
3.熟悉行政管理各项工作（固定资产管理、档案管理、企业文化建设和安全生产标准化体系建设），了解国家相关的政策、法规；
4.具有良好的组织协调及调度能力，逻辑思维能力强；良好的人际交流，良好的问题分析及处理能力。

职位类别： 行政经理/主管/办公室主任

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