(1) 女性,年龄30至40岁,大专以上学历,学人历资源管理者优先录用.
(2) 具备较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致,熟悉深圳劳动用工法律基本条例.
(3) 熟悉人事事务处理及相关流程,有较强的人际沟通、协调、组织、配合能力,责任心强.
(4) 3年以上公司人事主管管理工作经验者优先.
(2) 具备较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致,熟悉深圳劳动用工法律基本条例.
(3) 熟悉人事事务处理及相关流程,有较强的人际沟通、协调、组织、配合能力,责任心强.
(4) 3年以上公司人事主管管理工作经验者优先.
职位类别: 招聘经理/主管/专员
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1.2-1.5万/月申请职位一、工作内容 (1)负责售电部门销售人员的日常管理与团队建设; (2)负责销售人员的业务培训工作; (3)根据公司业务的实际情况制定相应的销售策略。 二、任职要求(红色字体为硬性要求) (1)..
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0.7-1万/月申请职位岗位职责: 1、根据公司战略发展规划,全面统筹、 规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,为公司的发展实施有效的战略人才引进、储备和保障。 2、根据公司发 展及各时期经营管理需要,参..
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0.6-1万/月申请职位职责描述: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3、协同开展新员工入职培训、..
- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:股份公司
- 所属行业:太阳能电池
- 所在地区:广东-深圳市-光明区
- 联系人:周春兰
- 手机: 请在线投递
- 座机: 请在线投递
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