1、负责招聘工作,招聘网站维护,简历筛选、应聘人员的预约,接待及安排面试;
2、负责员工入职、离职和转正手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、负责管理员工档案,整理个人信息,制作并定期更新花名册;
4、负责组织企业文化建设工作、实施员工文化娱乐活动等;
5、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
6、良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作积极主动、责任心强、执行能力强
7、了解国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等
方面的法律法规及政策
8、有相关工作经验者优先,人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业者优先
2、负责员工入职、离职和转正手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、负责管理员工档案,整理个人信息,制作并定期更新花名册;
4、负责组织企业文化建设工作、实施员工文化娱乐活动等;
5、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
6、良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作积极主动、责任心强、执行能力强
7、了解国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等
方面的法律法规及政策
8、有相关工作经验者优先,人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业者优先
职位类别: 招聘经理/主管/专员
举报
全选
申请职位
-
6-8千/月申请职位1、协助主管根据现有编制及公司发展需求,协调、统计分公司的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、负责公司招聘广告的草拟,并适时进行更新和补充; 3、负责公司部门各岗位招聘工作; 4、根据公司..
-
0.7-1.2万/月申请职位岗位职责: 1、根据公司部门用人要求以及标准发布招聘信息、筛选合适人员简历; 2、邀约合适人员面试工作安排、做好新员工入职工作跟进; 3、执行招聘计划,完善人才储备库,开拓新的招聘渠道; 4、..
-
5-6千/月申请职位岗位职责: 1、制定招聘方案,招聘渠道开发,对内保证招聘的效率和效果,对外维护公司的形象; 2、实施招聘工作,包括确认岗位需求,发布招聘广告、简历收集、筛选、邀约,利用招聘资源寻找合适候..
-
5-6千/月申请职位岗位职责: 1、制定招聘方案,招聘渠道开发,对内保证招聘的效率和效果,对外维护公司的形象; 2、实施招聘工作,包括确认岗位需求,发布招聘广告、简历收集、筛选、邀约,利用招聘资源寻找合适候..
-
5-6千/月申请职位岗位职责: 1、主要负责在线上(各网络平台,58同城,boss直聘等)/下招聘,完成普工招聘日常工作推进及目标达成; 2、主动解答求职者的薪酬福利,邀约求职者前往公司面试入职; 3、负责劳务派遣事..
-
5-7千/月申请职位岗位职责: 1.全面参与公司所有岗位的招聘工作; 2.发布职位信息,做好公司形象宣传,吸引求职者投递量;寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系; 3.负责对应聘者的面试和评定..
- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:外商独资
- 所属行业:太阳能电池
- 所在地区:江苏-苏州市-张家港市
- 联系人:郭先生
- 手机: 请在线投递
- 座机: 请在线投递
- 邮箱: 请在线投递
- 邮政编码:215614
工作地址
- 地址:张家港市凤凰镇工业集中区映山路1号