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申请职位
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面议申请职位1、在电力工程或建筑工程类公司有过3-5年行政管理工作经验，从事人事、资质办理等各方面工作； 2、坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责； 3、负责制定..
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6-8千/月申请职位1、负责公司档案资料管理，物业对接，政府项目申报； 2、根据公司人力资源规划，发布招聘信息，做好简历甄选，安排面试等； 3、负责公司人员的入职、离职、考勤等人事工作； 4、负责建立健全员工档..
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5-6千/月申请职位招聘要求： 1.中专以上学历。 2.一年以上人资行政或办公室文员工作经验。 3.有良好的沟通及团队协作能力。 6.年龄18-28岁。 7.六天制，购买社保 岗位职责： 一、 人事范畴工作内容： 1.人员招聘：..
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0.5-1万/月申请职位职位描述： 1、协助拟定项目发展规划、战略目标和策略、方针，负责该项目所涉及的行业和领域相关的国家宏观政策、产业政策、发展规划等进行跟踪研究。 2、负责战略发展体系建设；定期回顾和检视业务..
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4-6千/月申请职位工作职责： 1.负责招投标工作； 2.办公室行政后勤工作； 3.负责公司合同管理； 4.负责公司档案管理。 任职条件： 1.文秘、人力资源、行政商务相关专业全日制大专毕业； 2.具有一定的工作经验和电力..
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0.7-1万/月申请职位前期以招聘为主 岗位职责： 1、协助拟定人力资源制度、流程、标准、KPI； 2、协助落实人力资源制度的执行、监督、跟踪与反馈； 3、负责拟定招聘制度、流程并落实招聘管理工作； 4、负责并协助开展招..
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面议申请职位工作职责： 1、负责公司资产管理，行政采购供应商的开发和管理； 2、及时协助部门处理管理过程中的重要、紧迫的行政管理和后勤服务问题； 3、行政后勤总务工作管理制度检查、监督和执行； 4、积极协..
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面议申请职位工作职责： 1、负责公司资产管理，行政采购供应商的开发和管理； 2、及时协助部门处理管理过程中的重要、紧迫的行政管理和后勤服务问题； 3、行政后勤总务工作管理制度检查、监督和执行； 4、积极协..
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0.6-1万/月申请职位负责行政部分事务行政管理类/工程维修类
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0.8-1.2万/月申请职位职位描述 1、人力资源系统的建立与健全，为公司发展提供智能支撑。 2、人力资源规划：制定符合公司发展的人力资源规划，如人力资源成本预算、人员配置计划；严格控制人力预算。结合公司发展实际需..
