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质量主管
8-10K/月
所属部门:质量
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 3年以上
  • 更新时间: 2026-06-09
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 安徽-滁州市-天长市
秦先生 HR
1. 负责全面主导公司的质量管理工作。

2. 负责建立和完善质量管理体系,组织并主导进行内部审核,维护管理体系正常有效地运行。

3. 负责组织制定质量计划和目标,并监督实施,确保产品品质。

4. 负责组织进行质量分析和质量持续改进活动,制定品质保证和质量验证方案,并组织实施。

5. 负责本部门管理制度、流程的制订、审核、宣导、执行;组织对各种规章制度和流程、标准的执行情况的落实、跟踪、反馈。

6. 负责组织根据样品承认书和封样样品,制定来料检验规范,并组织进行来料检验及管控。

7. 负责组织根据研发提供的相关资料、样机,以及生产工艺流程图,设置产品过程质量控制点,制订品质检验规范等标准性文件,实施过程质量管控。

8. 负责组织根据研发提供的相关资料,以及客户提出的要求,结合国际质量标准,制定成品出货检验规范,实施成品出货质量管控。负责制定限度判定样本,统一判定标准。

9. 负责组织记录品质相关数据,审核品质相关表单并进行统计分析;对表单反映的问题点,组织制定纠正和预防措施,并监查改善行动和结果。

10. 负责组织对不合格物料评审(MRB)、不合格品进行判定,监督不合格品的标识和隔离管制;组织制定纠正和预防措施,并监督实施效果。

11. 负责组织处理客户抱怨和投诉,制定质量改进计划并监督改进效果。

12. 负责组织对外协生产进行品质监控(过程管控及成品验货)。

13. 作为对外品质对应窗口,协调供应商、客户、公司三者间的品质判定标准,并对供应商进行品质辅导。

14. 负责组织对计量器具进行管理(建立台帐、内部校验、外部校验等)。

15. 负责组织进行样机、样品、承认书、ROHS环保协议管控。组织搜集产品开发设计缺失问题,提出改善建议。

16. 负责组织对新机型试产重点跟踪,记录掌握品质问题点和相关数据,协调项目负责人解决试产问题。

17. 负责制定品质培训计划,并组织培训和考核工作。负责对下属员工的工作指导、监督及考评。

任职要求:

1. 大专以上学历,电子技术类相关专业,年龄28岁~40岁。
2. 5年以上电子制造业工作经验,至少3年以上品质主管实际工作经验。熟悉电子制造业生产流程工艺(SMT、插件、补焊、测试、老化、包装等),了解相关品质标准要求和质量控制点,擅长质量管理体系的建立和维护;灵活运用QC七大手法和SPC统计技术,进行品质分析和管控

职位类别: 品质经理/主管(QA/QC经理/主管)

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