1、召开质量协调会议，协调处理重要质量问题，提出质量改进意见。
2、根据公司经营管理目标，对公司各期产品生产进行质量控制管理。
3、部门例会、事业部例会、数据审核、品质异常处理、入库管控、库存抽检等流程审核/审批
4、绩效考核及技术员绩效考核过程的监督及结果审核确认；激励考核的审核、月度请购提报的审核、月度报告目标完成情况的整合、数据确认与报告撰写。
5、负责指导、监督、管理下属部门员工的业务工作，提高下属业务水平。
6、负责下属部门员工绩效考核和奖惩工作，以此调动员工积极性。
7、负责安排、协调、控制下属部门的工作。
2、根据公司经营管理目标，对公司各期产品生产进行质量控制管理。
3、部门例会、事业部例会、数据审核、品质异常处理、入库管控、库存抽检等流程审核/审批
4、绩效考核及技术员绩效考核过程的监督及结果审核确认；激励考核的审核、月度请购提报的审核、月度报告目标完成情况的整合、数据确认与报告撰写。
5、负责指导、监督、管理下属部门员工的业务工作，提高下属业务水平。
6、负责下属部门员工绩效考核和奖惩工作，以此调动员工积极性。
7、负责安排、协调、控制下属部门的工作。
职位类别： 品质经理/主管(QA/QC经理/主管)
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面议申请职位岗位职责： 1.根据国家、行业、集团公司有关安全生产的法律、法规、标准、规定，制定质量安全生产相关管理制度，建立质量管理体系，并组织监督、落实； 2.负责质量监督，重大危险源评估和风险评估工..
