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人事主管
0.6-1.2万/月
所属部门:人力资源部
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 1-5 年
  • 更新时间: 2022-12-05
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 安徽-蚌埠市
3-5年工作经验 光伏组件制造行业 人力资源管理 招聘与配置 招聘管理 社会招聘 校园招聘
岗位职责:
1, 总账内应收,应付,成本类科目,现金银行存款科目等以外的核算;
2, 非货款支付类单据的审核,并对各期间费用进行汇总对比分析;
3, 应交税金的确认审核;
4, 按时进行凭证的审核记账,对账平衡并结转损益,出具财务报表;
5, 纳税申报,高新企业申报;
6, 协助出具管理报表以及提供同期数据的对比分析,提供管理报表所需数据支持;
7, 完成财务经理布置的其他工作;
任职资格:
1.学 历:大专及以上
2.专 业:财务管理
3.工作经验:5年以上
4.协调能力:善于沟通协调公司各职能部门间业务联系,沟通协调银行,税务等外部关系
上班地点:安徽省蚌埠市五河县经开区

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

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