(1) 女性,年龄30至40岁,大专以上学历,学人历资源管理者优先录用.
(2) 具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，熟悉深圳劳动用工法律基本条例.
(3) 熟悉人事事务处理及相关流程，有较强的人际沟通、协调、组织、配合能力，责任心强.
(4) 3年以上公司人事主管管理工作经验者优先.
(2) 具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，熟悉深圳劳动用工法律基本条例.
(3) 熟悉人事事务处理及相关流程，有较强的人际沟通、协调、组织、配合能力，责任心强.
(4) 3年以上公司人事主管管理工作经验者优先.
职位类别： 招聘经理/主管/专员
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6-8K/月申请职位1.建立、完善公司各项规章制度并实施； 2.根据公司现状分析公司所需人才与实施人力规划战略； 3.根据公司年度规划，进行年度、半年度、季度与用人部门的需求开展人才招聘工作； 4．根据公司实际情况..
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12-15K/月申请职位一、工作内容 （1）负责售电部门销售人员的日常管理与团队建设； （2）负责销售人员的业务培训工作； （3）根据公司业务的实际情况制定相应的销售策略。 二、任职要求（红色字体为硬性要求） （1）..
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6-8K/月申请职位任职要求： 1、大专以上学历，人力资源管理、行政或工商管理类专业优先； 2、5年以上企业人力资源相关工作经验，3年以上同类职位经理岗位工作经 历； 3、熟练人力资源管理六大模块，具..
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面议申请职位岗位职责：1、建立与完善人力资源各项规章制度及实施流程并推动落地；2、做好岗位分析适时组织调整、修改、编写岗位说明书；3、制定招聘计划，完成招聘任务，并建立公司人才库，做好相关人员配置工..
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9-14K/月申请职位招聘职位：人事主管 工作地点：东莞石排 薪资范围： 9,000 - 14,000元/月 岗位职责 1、根据公司生产计划和部门需求，制定并执行年度、季度招聘计划，特别是针对一线生产人员、技术工人及基层管..
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6-8K/月申请职位岗位职责： 1.招聘工作：负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试，确保及时补充职位空缺。 2.员工管理：办理员工入职、离职、调任、升职等手续，维护员工档案，确保信息的准确性和完整性。 3.培训与..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：股份公司
- 所属行业：太阳能电池
- 所在地区：广东-深圳市-光明区
- 联系人：周春兰
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