任职要求：1、大专及以上学历水平，人力资源管理、行政管理或文秘类专业；
2、思维敏捷，性格开朗热情，语言沟通能力强；
3、观察能力及辨别能力强，对应聘者提供的证件、简历等材料的珍味做出判断；
4、执行力强，能独立开展招聘工作；
5、一定的写作能力，会拟招聘广告；
6、计算机操作熟练，熟悉招聘网站及办公软件。
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2、思维敏捷，性格开朗热情，语言沟通能力强；
3、观察能力及辨别能力强，对应聘者提供的证件、简历等材料的珍味做出判断；
4、执行力强，能独立开展招聘工作；
5、一定的写作能力，会拟招聘广告；
6、计算机操作熟练，熟悉招聘网站及办公软件。
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申请职位
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5-10K/月申请职位岗位职责： 1.参与集团人力资源招聘管理工作； 2.根据公司发展战略规划协助参与各分子公司的人力资源工作，协助开展人才开发、储备、选拔、任免等工作； 3.配合人力资源招聘主管开展校园招聘和社..
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5-10K/月申请职位岗位职责： 1.参与集团人力资源招聘管理工作； 2.根据公司发展战略规划协助参与各分子公司的人力资源工作，协助开展人才开发、储备、选拔、任免等工作； 3.配合人力资源招聘主管开展校园招聘和社..
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6-8K/月申请职位1、协助主管根据现有编制及公司发展需求，协调、统计分公司的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、负责公司招聘广告的草拟，并适时进行更新和补充； 3、负责公司部门各岗位招聘工作； 4、根据公司..
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3-5K/月申请职位1、负责招聘工作，招聘网站维护，简历筛选、应聘人员的预约，接待及安排面试； 2、负责员工入职、离职和转正手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、负责管理员工档案，整理个人信息，制作..
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6-8/月申请职位岗位职责：1、根据招聘需求，选择合适的招聘渠道并实施；3、负责发布和维护与员工招聘相关的信息；4、负责收集和筛选求职人员的简历，必要时将符合要求的简历发给相关人员再审；5、负责与求职人员联..
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面议申请职位岗位职责：负责公司研发人员招聘工作，包括：1、对各部门申报的招聘计划和计划外招聘需求进行初审并提供意见；2、根据招聘计划和需求，选择合适的招聘渠道并实施；3、负责与招聘渠道的日常联系，协..
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6-8K/月申请职位【岗位要求】 1、学历：全日制本科以上学历 2、年龄：28-40岁 3、专业：人力资源、法学或工商管理相关专业 4、工作经验：2年以上人事招聘工作经验，优先考虑有制造业经验的 5、具备良好的沟通能力..
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7-9K/月申请职位**招聘主管/高级招聘专员（本科，3-5年，广东-东莞市-望牛墩）** 岗位职责： 1. 负责公司招聘渠道的开拓、维护与优化，提升招聘效率与质量； 2. 根据业务发展需求，协助制定年度及阶段性招聘..
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10-15K/月申请职位1、分析各岗位的招聘需求并及时跟进； 2、选择合适的招聘渠道，筛选简历、邀约面试； 3、跟进候选人面试情况； 4、建立人才储备库； 5、完成领导安排的其它工作 。 任职资格： 1、专科以上学历，熟..
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7-10K/月申请职位岗位职责： 1.主要负责公司项目施工现场的一线员工招聘工作； 2.了解公司各项目的用人情况，并定期做好人员补充计划； 3.按要求完成公司一线员工的招聘计划； 任职要求： 1.具有电力工程安装、调试..
- 所在地区：江苏-苏州市
- 联系人：赵小姐
- 手机： 请在线投递
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- 邮箱： 请在线投递
- 邮政编码：214421
工作地址
- 地址：江苏无锡市江阴市华士镇海达路58号
