岗位职责：
1.参与集团人力资源招聘管理工作；
2.根据公司发展战略规划协助参与各分子公司的人力资源工作，协助开展人才开发、储备、选拔、任免等工作；
3.配合人力资源招聘主管开展校园招聘和社会招聘的招聘规划、招聘实施、招聘结果反馈总结等活动；
任职要求：
1.了解人力资源管理的专业知识和相关政策法规；
2.具有化工类行业接近企业经历者优先；
3.本科及以上，人力资源管理或相关专业；
1.参与集团人力资源招聘管理工作；
2.根据公司发展战略规划协助参与各分子公司的人力资源工作，协助开展人才开发、储备、选拔、任免等工作；
3.配合人力资源招聘主管开展校园招聘和社会招聘的招聘规划、招聘实施、招聘结果反馈总结等活动；
任职要求：
1.了解人力资源管理的专业知识和相关政策法规；
2.具有化工类行业接近企业经历者优先；
3.本科及以上，人力资源管理或相关专业；
职位类别： 招聘经理/主管/专员
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6-8K/月申请职位1、协助主管根据现有编制及公司发展需求，协调、统计分公司的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、负责公司招聘广告的草拟，并适时进行更新和补充； 3、负责公司部门各岗位招聘工作； 4、根据公司..
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3-5K/月申请职位1、负责招聘工作，招聘网站维护，简历筛选、应聘人员的预约，接待及安排面试； 2、负责员工入职、离职和转正手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、负责管理员工档案，整理个人信息，制作..
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