岗位职责：1、根据招聘需求，选择合适的招聘渠道并实施；3、负责发布和维护与员工招聘相关的信息；4、负责收集和筛选求职人员的简历，必要时将符合要求的简历发给相关人员再审；5、负责与求职人员联系、安排面试、开展初试并评估等；6、跟踪用人部门面试结果，与拟聘人员谈判薪资并履行报批手续、发送录用通知和入职通知等；任职资格：1、大专以上学历，熟悉劳动法律法规；2、2年以上员工招聘工作经验，对网络招聘、现场招聘、猎头招聘、内部招聘等常见招聘方式有实操经验，有较好的简历甄别、面试和人才评估技巧（必备）；3、具有强烈的责任感、思维敏捷、工作严谨，有较好的亲和力；4、具有良好的职业操守，能承受工作压力。
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0.8-1.1万/月申请职位1.有制造业招聘工作经验2年及以上； 2.有想法继续在人力资源职业发展的； 3.协助招聘，共同完成人事部门的工作任务。 工作稳定、公司环境氛围不错；电力（民生）行业，同行中，论规模深圳排行第一..
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1-1.6万/月申请职位1. 开发新市场和客户：能够通过Facebook，谷歌等线上平台和线下渠道开拓海外市场。 2. 对全球展会时间了解，做年度参展计划，独立带团队参展； 3. 独立收集市场信息，合理分析市场行情，对行业进..
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6-8千/月申请职位1.大专以上学历，***，身高158CM以上，人力资源、会计、电子信息工程、行政管理等相关专业毕业优先考虑； 2.责任心强，有上进心，服务意思强，熟练使用电脑办公软件，具备一定的耐性和抗压能力，能..
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6-9千/月申请职位任职资格 1、大专及以上，人力资源专业优先 2、2年制造业招聘经验，熟悉校招/普工招聘 3、精通人才测评与识别技能 4、有招聘团队管理经验者优先 5、沟通力强，抗压能力佳 岗位职责 1、统筹公司招聘..
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5-6千/月申请职位岗位职责： 1、主要负责在线上（各网络平台，58同城，boss直聘等）/下招聘，完成普工招聘日常工作推进及目标达成； 2、主动解答求职者的薪酬福利，邀约求职者前往公司面试入职； 3、负责劳务派遣事..
